社会保険労務士 中村事務所
実績
電子申請と法人化等の各種届出
| 電子申請 | 社会保険の取得・喪失、年１回の算定届、賞与支払届その他 ハロ−ワ−クに対する雇用保険の取得・喪失、労働保険料の 申告に電子申請を行っています。 | ||
| 電子申請の利点 |
１ 東京以外に立地している，事務所と遠い顧客とも委任契約ができるようになった。 １ 電子申請により，顧客，事務所両方に案件ごとに代表印を押印するのが省略され，事務が大幅に合理化できた。 |
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| 個人経営から法人化に至る各種届出の申請 | 個人から法人になるための、社会保険等の届出は、事業主の新旧実態証明書、資産・負債の承継等特殊な届出を必要とします。 | ||
| 会社の合併・分割（分社化）等にかかわる届出 | 会社の合併・分割（分社化）に関しても、従業員が集団的に異動するにあたり，「労働条件等の承継に伴う契約書等」の添付書類 が必要となります。同一事業主の認定の有無によって手続きがことなってきますが，関連会社への異動にあたっては，雇用保険の喪失原因には，１：離職以外の理由，２：３以外の理由，３：事業主の都合による離職の３種類がありますが，退職金の有無等によって，退職金がない場合は，喪失原因は１：離職以外の理由になり離職票が用紙はそのままで，期間等証明書（赤いスタンプが押印されます）になります。 退職金がある場合は，喪失原因が２：３以外の理由になり，離職票は離職票として使用されます。しかし双方に連続した雇用期間を証明するにあたって差違はありません。このように合併・分割（分社化）や関連会社への異動にあたっては，実際に手続きをしないとわからないようなケ−スが 数多くありますが，その手続きの経験があります。 |
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